イノベックスに入社すると、まず初めに、「クインタイルズ・アカデミー」での合宿形式の導入研修があります。カリキュラムは体のしくみや身近な病気など、初めてでもわかりやすい内容のものからスタート。さらに、製薬会社や医療、医薬品に関する基礎知識、プレゼンテーションスキルなど、認定試験合格はもちろん充実したMR教育体制の基、現場で役立つ知識やスキルを一から学びます。イノベックスならMR認定試験対策も万全。MR業界の合格率を大きく上回る90%超のMR認定試験合格率を6年連続で達成しています。

IPPは、MR資格所有者向けのプログラムです。
近年、日本の疾病構造が大きく変化しており、MRに求められる役割も重要度を増しています。Innov-ex MRが医療従事者にとって、より高いレベルでの”薬物治療のパートナー”であるために必要な
「疾病構造の変化に対応した体系的かつ幅のある知識」
「EBMの実践に役立つ客観的な知識」
「医療技術の進歩に対応した最新の知識」
を身につけます。

「専門知識の他にも、もっと幅広くビジネススキル、営業スキルを身につけたい」、「多忙な中でも短期間でスポット的に製薬会社や医薬品のことを学びたい」など、より高いレベルを目指すInnov-ex MRからの要望で生まれたビジネス・スキルプログラムに特化した研修プログラムです。公開コースの中から参加したいプログラムを選択し受講できる「カフェテリア方式」を採用。モチベーション・向上心・キャリアアップ志向の高いMRを育成、支援します。

イノベックスは、グローバルNo.1の実績とノウハウを元に、より効果的なMR育成を可能にする独自のプログラム「SKIP」を導入しています。この育成プログラムでは、「スキル育成」の重要性に着目。これまでの業績系の指標だけでなく、実績を生み出す基盤となるスキルを育成するための育成系指標を設定しました。

段階的な目標設定と定期的なアセスメントによってMRのスキル向上を加速します。「SKIP」は的確な目標設定と適切なフォローアップで、よりスピーディーに未経験者をInnov-ex MRに育成する、実績とノウハウを兼ね備えたイノベックスならではのプログラムです。
*SKIP : スキルKPI(sKPI)という新しい概念によりイノベックスMRをスピーディーに跳躍感を持って育成するプログラムとして命名

美しい富士を眺望できる弊社独自の研修専用施設「クインタイルズ・アカデミー」。最新設備の研修室、テニスコートなどのレクリエーション施設、ホテル並みのサービスとアメニティーを備えた施設です。製薬業界関係者からも高い評価を受ける研修施設と、プロの講師陣による最高水準の研修プログラムでMRの活躍をバックアップしています。